（通讯员 沈正祥、朱金洪）为深入贯彻落实国家创新驱动发展战略，加速科技成果转化与产学研深度融合，7月17日，由资产公司主办的2025技术经纪（经理）人能力提升专项研学活动（一期）在武汉大学创客工场圆满落幕。作为学校科技成果转化的重要平台，资产公司深度参与活动策划与组织实施，充分发挥校企协同优势，为培养高素质技术转移人才提供核心支撑。

强化人才赋能，破解转化“最后一公里”难题

在开班仪式上，资产公司副总经理何利军强调，技术经理人是打通创新链与产业链的关键纽带，其专业能力直接影响科技成果转化的质效。他表示，本次活动既是提升武汉大学科研团队及校属企业技术转移服务能力的重要举措，也是深化校地合作、服务国家战略的实践探索，未来将持续完善成果转化全链条服务体系，推动更多“实验室技术”走向市场。

聚焦实践路径，共探校地协同创新模式

活动期间，资产公司充分发挥资源整合优势，组织多领域专家开展专题培训：

公司党委书记、董事长齐振远研究员作《高校科技成果转化实践探索》报告，结合武汉大学学科优势与校企联合攻关案例，系统剖析成果转化的机制创新路径；

学校科转中心（技转中心）相关负责人围绕“校地共建+企业联动”模式，分享全链条服务体系的建设经验；测绘遥感、数智教育、金融政策等领域专家，从低空经济、AI应用、政策赋能等维度为学员提供实战指导。

深化长效协作，打造专业化人才队伍

作为活动重要成果，现场发布“智汇珞珈”技术经纪（经理）人专项培育计划，通过科学家与企业家双轨实训、专属社群服务等机制，构建“培训-对接-落地”闭环。资产公司全程参与人才遴选与聘书颁发，首批受聘技术经理人将依托校地平台合肥武大创新院，加速创新资源在合肥及长三角区域的精准对接。

服务国家战略，构建产教融合新生态

资产公司始终以“推动科技创新与产业需求高效衔接”为己任。本次活动为校地协同培育技术转移人才树立了标杆，未来公司将重点推进以下工作：

强化平台联动：深化与合肥等地方政府及企业的合作，拓展成果转化应用场景；

优化人才体系：完善“选、育、用、留”全链条机制，打造懂技术、通市场的专业化团队；

赋能区域发展：以人才为纽带，助力长三角科创共同体建设，为高质量发展注入动能。

本次研学活动标志着武汉大学科技成果转化生态建设迈上新台阶。资产公司将以此次活动为契机，持续释放校属企业创新活力，为创新驱动发展战略提供坚实支撑。